和同事怎麼打好關係

和同事怎麼打好關係，和睦的工作環境，同事間親和融洽，上下一心，直接促成業務的成功。工作能否成功，關鍵亦在於能否跟同事打成一片，和睦共處，盡得人心。具體來看看和同事怎麼打好關係。

和同事怎麼打好關係1

一。工作中要懂得積極主動與同事打交道

一個人的力量是有限的，如果懂得把自己的有效的精力，投入到一個強大的團隊中，就更加能體現一個人的價值。而前提是要懂得和同事、和團隊有一個良好的交流和默契。這就告訴我們，在平時的工作中，要懂得積極主動和同事交流、打交道，和同事相互交流的東西多了，自己也會收穫到平時收穫不到的經驗，於此同時同事自而然的記得你。

二、懂得換位思考

人和人之間的`相處，相互理解是與人交往的充分必要條件。同樣，在職場中，我們每天都要面臨形形色色的人，和不同的人打交道，在這過程中，我們要學會帶着相互理解的友善和同事交流，懂得換位思考，別人遇到困難的時候，不奚落對方，別人表達意見的時候，不扭曲對方的意思，懂得站在別人的角度上看待問題，才能更好的和他人相處。

　　

三、工作中靈活做事

在職場上，不僅每天都要和不同的人打交道，還要處理大大小小不同的事，所以，這就要我們做事的時候要懂得靈活變通。一個不懂得變通的人，在做事和做人上多少都會有點困難。因爲他們不善於和他人周旋，思想也比較僵硬，而這樣的人，很難和同事友好相處。所以，在職場中，學會靈活做事，善於轉換多個角度去看問題；和同事相處時，要懂得將心比心。善於變通，善於理解，才能更好地和同事、領導相處。

四、和同事相處，要利落大方

無論是在生活中還是在職場上，沒有人喜歡和一個吝嗇、喜歡斤斤計較的人相處。所以，在和別人交往的過程中，該大方的時候就大方，不要事事計較，學會大方大度的和他人交流，尊重他人的同時也尊重自己。這樣才能贏得同事的好感，才能拓寬自己的人際關係，和同事的相處才和諧。

和同事怎麼打好關係2

尊重他人

與同事相處，首先要尊重對方，包括對方的個人空間、思想和意見，不要隨意干涉或批評對方。

建立信任

與同事建立信任關係，可以通過多交流、分享工作經驗和幫助對方解決問題等方式來實現。

善於溝通

與同事相處，要善於溝通，包括表達自己的想法和意見，也要傾聽對方的.意見和建議，避免產生誤解或矛盾。

避免八卦和謠言

在工作場所，避免傳播八卦和謠言，不要參與或製造辦公室政治，保持良好的工作環境和氛圍。

　　

合理分工

在工作中，要根據自己的能力和特長，合理分工，避免出現工作重疊或者責任不明確的情況。

公平對待

在處理工作中的問題和衝突時，要公平對待每一位同事，不偏袒任何一方，遵守公司的規章制度和職業道德。

保持好的心態

在工作中，要保持良好的心態，不要因爲小事而產生矛盾或者衝突，要以積極的心態面對工作和同事。

和同事怎麼打好關係3

一、學會合作和分享：

多跟別人分享看法，多聽取和接受別人意見，這樣你才能獲得衆人接納和支持，方能順利推展工作大計。

二、多微笑：

無論他是茶水阿姨、暑期練習生或總經理，無時無刻向人展示燦爛友善的笑容，必能贏取公司上下的好感。年輕的同事視你爲大師姐，年長的把你當女兒看待，如此親和的人事關係必有利事業的發展。

三、體貼他人：

同事感冒你體貼地遞上藥丸，路過餅店順道給同事買下午茶，這些都是舉手之勞，何樂而不爲？你對人好人對你好，在公司纔不會陷於孤立無援之境。

四、多與不同的人打交道：

跟每一位同事保持友好的關係，儘量不要被人卷標爲你是屬於哪個圈子的人，這無意中縮窄了你的人際網絡，對你沒好處。儘可能跟不同的人打交道，避免牽涉入辦公室政治或鬥爭，不搬事弄非，自能獲取別人的信任和好感。

　　

五、有主見：

應以真誠待人，虛僞的面具遲早會被人識破的。處事手腕靈活，有原則，但卻懂得在適當的時候採納他人的意見。切勿萬事躬迎，毫無主見，這樣只會給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。

六、不要一味奉承：

只懂奉迎上司的勢利眼一定犯衆憎。完全沒把同事放在眼裏，苛待同事下屬，你無疑是在到處給自己樹敵。

七、多與同事接觸：

也許你態度嚴厲的目的只爲把工作做好，然而看在別人眼裏，卻是刻薄的表現。你平日連招呼也不跟同事打一個，跟同事間的惟一接觸就是開會或交待工作，試問這樣的你又怎會得人心。

八、要熱心：

在團體中熱心的人，總會得到別人的尊敬。很多人爲了一些小事，怕麻煩，只會一味的推託，總是覺得爲什麼是我來做，總是怕吃虧，這樣的人是不易受歡迎的。熱心的`人，很多大家正需要幫忙時，他會挺身而出來做；有時會不計較自己損失的利益來造福大衆，這樣的'人，我們往往會對他的所作所爲感到感謝，感到敬重他。

九、平等待人：

與同事相處的第一步便是平等。不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手，都應絕對擯棄不平等的關係，心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。

十、主動化解矛盾：

同事之間有了矛盾並不可怕，只要我們能夠面對現實，積極採取措施去化解矛盾，同事之間仍會和好如初，甚至比以前的關係更好。 要化解同事之間的矛盾，你應該採取主動態度，你不妨嘗試着拋開過去的成見，更積極地對待這些人，至少要像對等待其他人一樣地對待他們。

和諧的同事關係對你的工作不無裨益，因此學會怎樣與同事打好關係，也是工作中不可忽略的一點