那些已經拿到offer的應屆生簡歷都是怎麼寫的

做簡歷，首先要選公司，選崗位，定目標。通過你所選的目標來製作簡歷，剛開始求職者最容易犯的一個錯誤就是，一份簡歷從頭用到尾。應該每換一個公司，每換一個崗位，簡歷都應該修改或重做。

有了目標，接下就是換位思考。從HR的角度去做簡歷，HR每天要看幾千份簡歷，時間緊，任務重，所以從這個角度想，我們的簡歷應該是簡單且抓人眼球的。如何做到這些呢？

一、杜絕過度繁瑣，好的簡歷一張紙足矣。

1、言簡意賅。有的同學會犯這樣一個錯誤，簡歷光自己的個人信息就佔了70%，血型、星座、屬像、學號都在上面寫了。要知道，HR是找人幹活的，不是查戶口的。所以要避免過於囉嗦的內容。簡潔樸實最好。

2、不可過度包裝，不可花哨，不可隨意。

3、針對崗位類型採取不同包裝。包裝上可以傳遞一些目標崗位相關信息，但切忌花哨包裝，過度展示個性。

4、求職照不可隨意。找專業的照相館給你拍，畢竟這是個看臉的世界，證件照要表現出你的積極陽光，要有職業感，正式的職業西裝也是必須的。

5、內容上突出要點，與目標崗位有相關性。

二、應屆生製作簡歷大抵分這兩類情況：

1、大學生活很豐富，榮譽多、經歷多的同學。這一類往往喜歡把所有的經歷的一股腦的寫進簡歷，最後做出簡歷有好幾頁。

2、大學生活單一，沒有多少可寫的，不知從何下筆的。對於這一點，要以一種寫論文的思維來製作我們的簡歷。論點就是“我很適合這個崗位”，而我們要寫的簡歷內容就是證明這一論點的，要拿出有利的證據。

三、簡歷內容大致分爲個人信息、經歷榮譽、自我評價三方面。

1、個人信息。一般只寫最基本信息，姓名、性別、出生年月、院校、專業、籍貫等。與目標崗位公司無關的信息不寫。

2、經歷榮譽。對於第一類同學來說，要從自己的經歷榮譽中挑出與目標崗位的相關的內容，並把最核心的部分放在前面，做強調作用。榮譽獎勵要挑有含金量的。對於第二類同學來說，着重強調自己在每項經歷中所起的作用，突出自己的團隊配合能力，多去展現自己的知識體系，以及紮實的學習的能力。

3、自我評價是要體現自己的能力，優勢以及態度。能力可以通過介紹自己所參與項目的結果業績等來證明，優勢即說明自己紮實的基本功和完善的知識體系，可以挑一點行業相關內容着重介紹自己對該領域的瞭解，態度方面，可以即生活態度，工作態度，介紹一下自己喜歡的運動，興趣愛好等，可以有加分。以及介紹自身有助於工作的性格閃光點。

四、最後一定要檢查，有沒有錯別字，有沒有病句，語句是否通順。對於重要的部分，適當將關鍵詞句加粗傾斜等，抓取HR的眼球。