企業人力資源管理師證書有什麼用

持證者可以享受3600元個人所得稅的抵扣。

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人力資源管理師（三級）證書是有用的'。人力資源管理師(三級)證書是由我國人力資源與社會保障部頒發的國家級資格類證書，該證書屬上崗證、不用年審、優先工種、招調【免】考、資格鑑定、全國通用、終生有效。

人力資源管理師（三級）屬於助理人力資源管理師，助理人力資源管理師是國家勞動和社會保障部2003年推出的白領職業資格之一，並規定今後企業人力資源管理人員必須持有相應的職業資格證書才能上崗。

企業人力資源管理職業共設四個等級，分別爲：人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師（國家職業資格三級），人力資源管理師（國家職業資格二級），高級人力資源管理師（國家職業資格一級）。《中華人民共和國企業人力資源管理職業資格證書》可在全國範圍通用。

擴展資料：

人力資源管理師（三級）的報名要求（以下條件具備其中之一即可）

（1）連續從事本職業工作6年以上。

（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。

（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。

（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

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01.人力資源管理師證書是什麼？

人力資源管理師並不只有企業人力資源管理師一種，還有一種屬於職稱類證書，由國家人社部直接發證，全國統考，全國通用。

對於HR來說，人力資源管理師職稱其實是一個含金量更高的漲薪利器。

人力資源管理師實行全國統一考試製度，由人社部統一組織、統一大綱、統一試題、統一評分標準、統一頒發合格證書，全國地級城市均設置考點，取證後證書全國通用，含金量高。

據2020年相關數據，人力資源管理師證書的報考大軍已達50萬！

可以肯定的是，人力資源管理師一定是有用的，前景也會越來越好！

02.人力資源管理師有什麼用途？

人力資源管理師證書作爲國考證書，含金量不言而喻，考取該證書後也能獲得多重使用用途。

（1）升職加薪的利器

人力資源管理師證書對於考生的限制較少，適合初入職場的大學生以及想要轉行人力行業的打工人。

通過對考試科目的系統學習，瞭解人力行業六大模塊的.理論知識，爲找工作、轉行奠定了行業相關知識的理論基礎。

而且人力行業是一個依託從業者進步而不斷髮展的行業，工作處理方法的思路在不斷的更新迭代，需要職場人保持不斷的學習。

考取該證書後，代表個人的崗位競爭力的增加。此外一些國企和企事業單位，每年還擁有職稱薪資浮動15%-30%。

（2）積分落戶的加分項

人力資源管理師作爲專業人才享受部分城市的加分政策。

如北上廣等一線城市可直接申請工作居住證，在孩子教育和家人醫療福利等方面具有較大優勢；

擁有職稱積分落戶可獲得相應加分，如中級職稱上海可加100分，深圳可直接申請落戶。

（3）享受個稅額扣除

人力資源和社會保障部、財政部發布通知，部分地區當年取得職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工，多的可申領2000元技能提升補貼。

而且擁有人力資源管理師職稱後，可以在個人所得稅中定額抵扣3600元。

03.人力資源管理師好考嗎？

有的人會問，這個證書這麼好，那會不會很難考？

其實人力資源管理師職稱是職稱證書中比較容易考下來的，不用考計算題，只考兩科，而且都只有選擇題，報考條件也非常簡單。

人力資源管理師職稱對於HR來說是性價比超高的證書了。而且越早拿到，稀缺性越高，證書對於職業發展的影響越大。