基本能力包括哪些方面

基本能力包括知識能力、思維能力、溝通能力、領導能力、創造能力、情感能力、身體能力。

基本能力包括哪些方面1

能力是指一個人完成某種任務或達到某種目標所需要具備的能夠產生有效行動的素質和能力。

基本能力包括以下方面：

1、知識能力：指獲取、積累和理解知識的能力，包括語言文字、數學、科學、社會文化、藝術等方面的知識。

2、思維能力：指處理信息、分析問題、推理和判斷的'能力，包括邏輯思維、創造性思維、批判性思維等。

3、溝通能力：指表達思想、交流信息、理解他人、解決衝突的能力，包括口頭和書面表達、聽取他人意見、團隊合作等。

4、領導能力：指組織和激勵他人、協調和控制資源、做出決策和管理事務的能力，包括領導力、管理能力、決策能力等。

5、創造能力：指產生新想法、創新和改進產品、服務和過程的能力，包括創新意識、創意思維、創新管理等。

6、情感能力：指理解和管理自己的情感，同時理解和處理他人情感的能力，包括情感認知、情感調節、情感協調等。

7、身體能力：指身體健康、協調和靈活的能力，包括體育運動、手工技能等。以上能力並不是全部，不同的人有着不同的強項和優勢。培養全面的能力，可以讓一個人更加自信、獨立、成功地面對生活和工作中的各種挑戰。

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每個人都應該具備的28種基本能力

1、學習能力：學而知之。人到世間一片空白，只有加強學習，才能讓空白人生變得豐富多彩。人生無止境，學習無止境。

2、理解能力：學習的目的是理解，理解道理，明白學問；不能不懂裝懂，自己欺騙自己。

3、吸收能力：通過理解，消化吸收變成自己的東西，充實完善自我。

4、應用能力：學以致用，學習的目的是應用，而不是學非所用。

5、認知能力：通過學習，學會認識世界，瞭解更多，提升自我。

6、思考能力：啓動思維，養成獨立思考習慣，處處留心皆學問，知識學問無處不在。

7、分析能力：善於對陌生事物進行各個方位不同層面的解剖、分析，掌握真相。

8、判斷能力：事物存在有真實、有虛假，不要被一些外部假象所迷惑，分清真僞、明辯是非。

9、總結能力：總結使人進步，總結讓人揚長避短；善於總結，條理清晰，思維敏捷。

10、適應能力：適者生存，隨遇而安。人到世間，要應對各種挫折和磨難，要接受各種艱辛困苦挑戰，要適應融入各種複雜的社會環境。一個適應能力比較強的人能夠很快適應新的環境，即使是在比較困難的情況下，也能夠變不利因素爲有利因素，取得事業上的成功。

11、生存能力：生存第一，學會生活，掌握必要的謀生本領，假若連自己生存問題都不能自我解決，一切空談。

12、交際能力：人生活在大千世界羣體社會，人不可能脫離人羣而寡居，與人交道，就要學會人與人友好交往，處理好各種人際關係，贏得好感。要培養自己的交往能力，就要大膽參與各種交流、交往的機會，培養自己與他人在心理方面的相容、交往時的誠實守信以及人格之間的`平等等心理品質。

13、溝通能力：人際關係的重點是溝通，誤會、誤解因爲耐心交流而消除。

14、表達能力：包括口頭表達能力、文字表達能力、數字表達能力、圖表表達能力等。首先要敢於說，這是練好口才的前提；其次要做到有話可說（知識面），這是練好口才的基礎；再次是要善於談話，這是練好口才的關鍵。人與人之間通過語言進行交流，準確、恰當、婉轉、藝術、禮貌的表達方式，一定可以實現事半功倍的意外效果。

15、動手能力：動手能力是將知識轉化爲物質的重要保證，是一個人走向社會所必備的一項實踐技能。動手能力的強弱，直接影響到能量的發揮程度。因此，應克服重理論、輕實踐的傾向，做到基礎理論紮實、實際動手能力強。

16、發現能力：觀察常人所未察，一葉而知天下秋；觸類旁通，融會貫通，舉一反三；簡單問題複雜化[思慮周詳]，複雜問題簡單化[化繁爲簡]，於無聲處聽驚雷。

17、創新能力：沒有創新就沒有出路。創新就不能重複，包括他人與自己，創新需要別具一格、與衆不同。開拓創新能力是各種智力因素和能力品質在新的層面上融爲一體有機結合後所形成的一種合力。培養開拓創新能力要注意知識積累、增強才幹，同時注意想象力和發散思維的培養。

18、實踐能力：積極參與社會實踐，實踐出真知。言行一致，理論聯繫實際。理論來源於實踐，理論指導實踐。不能把理論付諸於實踐，再好的理論也是無病呻吟、紙上談兵、隔靴搔癢。

19、應變能力：世間變幻瞬息萬變，學會應對突發事件的應急處理，情急生智，臨危不懼，隨機應變，以靜制動，以不變應萬變。

20、化解能力：化解矛盾，解決困難，找到方法。化險爲夷，變化莫測。化，有效疏導；解，揭開謎團。

21、競爭能力：鬥智鬥勇，狹路相逢勇者勝。在培養競爭能力的時候，應注意以下幾點：一要意識到競爭能力是自身發展和社會發展的需要；二要意識到競爭是實力的展示，掌握較多的技能，善於把握時機，敢於展示自己纔會在競爭中取勝；三要意識到競爭實際上是人格的考驗，必須在競爭中保持健康的心態。

22、組織能力：是指爲了有效地實現目標，靈活地運用各種方法，把各種力量合理地組織和有效地協調起來的能力。包括協調關係的能力和善於用人的能力等等。組織能力是一個人的知識、素質等基礎條件的外在綜合表現。

23、決策能力：決策能力是人們在面臨多項選擇時及時、果斷地做出選擇的一種能力，它可以使你以比較少的付出獲得較大的收穫。培養決策能力要注意：一是克服從衆心理，二是增強自信心，三是注意把握全局，勿求十全十美。否則優柔寡斷，將貽誤戰機、錯失良機。

24、管理能力：每個人在工作中都會程度不同地運用到組織管理能力，這是現代社會對於人才的新要求。培養自己的組織管理能力應注意兩點：一是要學會抓住機遇鍛鍊自己；二是要注意用心向他人學習，以他人之長來補己之短。

25、領導能力：領導就是要身先士卒、一馬當先、率先垂範，走在前面、引導方向，具備領導能力就需要站的高、望得遠，顧全大局，思慮周密，嚴以律己，寬以待人，處處楷模示範作用。

26、謀劃能力：運籌帷幄，出謀劃策。運用智慧的妙用，實現“無中生有、起死回生、以少勝多、以弱勝強、以柔克剛、蛇吞大象”的神奇效果。

27、經營能力：經，計算、數字、計劃、統籌；營，營造，製造機會。經營領導者更需要宏觀思維、戰略眼光、超前意識。

28、整合能力：借勢造勢，變廢爲寶。把各種閒置、分散、放棄資源集合一起發揮更大作用，創造奇蹟。

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任何職業都需要具備的基本能力

1、一般職業能力主要是指一般的學習能力、文字和語言運用能力、數學運用能力、空問判斷能 力、形體知覺能力、顏色分辨能力、手的靈巧度、手眼協調能力等。

2、任何職業崗位的工作都需要與人打交道，因此，人際交往能力、團隊協作能力、對環境的適應能力，以及遇到挫折時 良好的心理承受能力都是我們在職業活動中不可缺少的能力。

3、專業能力，主要是指從事某一職業的專業能力。在求職過程中，招聘方最關注的就是求職者是 否具備勝任崗位工作的'專業能力。

4、社會能力，主要是指一個人的團隊協作能力、人際交往和善於溝通的能力。在工作中能夠協同 他人共同完成工作，對他人公正寬容，具有準確裁定事物的判斷力和自律能力等，這是崗位勝任 和在工作中開拓進取的重要條件。

5、個人能力，一個人的職業道德會越來越受到全社會的尊重和讚賞，愛崗 敬業、工作負責、注重細節的職業人格會得到全社會的肯定和推崇。